Carrière à la WFW
Emplois et carrières à la WFW
Nous sommes une entreprise familiale moderne et recherchons des collaborateurs engagés. Pour nous, l'idée est au-dessus de la hiérarchie et en tant qu'entreprise familiale de taille moyenne, nous avons des distances très courtes. Faites partie de notre équipe dynamique et postulez chez nous. Si le poste approprié n'est pas actuellement disponible, nous serions également heureux de recevoir une candidature spontanée.
10 bonnes raisons de faire partie de notre équipe
Esprit positif
Les bonnes idées sont les bienvenues. Au cours des 3 dernières années, 30 idées des collaborateurs ont été mises en œuvre.
L'équipe
L'esprit d'équipe est très important pour nous : des processus de décision courts, la confiance et la cohésion caractérisent notre travail quotidien.
Formation continue et développement
Nous ne restons pas immobiles ! Vous pouvez vous développer professionnellement et personnellement grâce à des formations, des programmes de mentorat et un soutien individuel.
Orienté vers l'avenir
Nous pensons à demain : grâce à une technologie de pointe et à des solutions internes innovantes, nous sommes bien préparés pour l'avenir.
Orientation client
Avec passion et engagement, nous veillons à ce que la satisfaction de nos clients soit toujours notre priorité.
l'avenir de nos collaborateurs
La part du WFW dans la prévoyance vieillesse des entreprises est inhabituellement élevée et augmente jusqu'à 75 % en fonction de l'ancienneté.
Environnement de travail
Travailler et se sentir bien vont de pair chez nous : vous pourrez profiter de boissons gratuites, de café, de fruits frais et, de temps en temps, d'un délicieux déjeuner offert par la maison.
Culture d'entreprise
En tant qu'entreprise familiale, nous vous offrons la sécurité avec un contrat de travail à durée indéterminée et un environnement dans lequel vous aimez séjourner.
Prestations supplémentaires
Les avantages non imposables pour le salarié sont privilégiés : carte d’achat jusqu’à un montant maximum non imposable, frais de déplacement du domicile au travail, allocation de maternelle
adapté aux familles
Nous nous adaptons aux besoins des parents avec de jeunes enfants.
Contacter maintenant!
Si vous êtes intéressé par WFW, contactez-nous Margit Reichenbach:
Par courrier : m.reichenbach@wfw.net ou
Téléphone: +49 7527 968-111
Nous attendons avec impatience votre candidature numérique spontanée
Naomi Reichenbach
Tél. : 03 69 61 76 51
E-mail : reichenbach@loup-mf.fr
Nos loups de leadership
Erik Kerkesner
Chef d'équipe commerciale
"Nous travaillons avec nos clients sur un pied d'égalité pour atteindre leur plus grand objectif : ils doivent gagner de l'argent avec nos machines."
Margit Reichenbach
Chef de l'administration
"Grâce à l'entraide, à l'appréciation et à l'esprit d'équipe, nous visons un haut niveau de fiabilité et le meilleur engagement possible."
Florian Roth
Service de chef d'équipe
"L'objectif commun compte. Dans notre atelier, nous nous soutenons mutuellement afin de pouvoir aider nos clients de la meilleure façon possible et d'être ainsi un partenaire fiable."
Nicolas Netzer
Parties de chef d'équipe
"Nos clients sont notre priorité absolue. Nous travaillons chaque jour pour y parvenir avec motivation et enthousiasme."